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In unserer schnelllebigen Arbeitswelt sind Meetings unverzichtbar, um Ideen zu teilen, Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen voranzubringen. Leider kennen wir alle das Dilemma – Meetings können zu echten Zeitfressern werden und den gewünschten Effekt verfehlen.

Aber was ist die Lösung? Gut organisierte Meetings bleiben essenziell für Unternehmen, um flexibel und agil zu bleiben. Hier kommt die ELO Business Solution ELO Meeting ins Spiel.

Entdecken Sie die Welt des effizienten Meeting Managements mit dem exklusiven ELO Whitepaper, maßgeschneidert für Geschäftsführer, Fachabteilungsleiter und IT-Administratoren. Erfahren Sie, warum eine integrierte Meeting Management-Lösung im ECM-System der Schlüssel ist, um eine neue, effiziente und inspirierende Meeting-Kultur zu etablieren oder die bestehende nachhaltig zu modernisieren.

Im Überblick:

• Die Herausforderung: Meetings ergebnisorientiert organisieren
• Die Lösung: Digitales Meeting Management auf Basis eines ECM-Systems
• Die Vorteile: So funktioniert digitales Meeting Management
• Checkliste: Die richtige Software für Ihre Meetings
• Fazit: Meeting Management und ECM-System – ein unschlagbares Duo

Tauchen Sie ein in die Welt des Meeting Managements, die Ihre Meetings revolutionieren wird! Bei Prooffice sind wir überzeugt, dass die Implementierung des ELO Meeting Systems einen signifikanten Unterschied in der Effizienz und Produktivität Ihrer Meetings bewirken kann.

Worauf warten Sie noch? Handeln Sie jetzt! Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie dabei unterstützen können, ein Meeting Management-System zu implementieren. Gemeinsam gestalten wir eine neue, effiziente und inspirierende Meeting-Kultur in Ihrem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Unternehmen werden auf dem Weg zur Digitalisierung oft vor neuen Herausforderungen gestellt. Im Kyocerapodcast befassen sich Expertinnen und Experten regelmäßig mit Themen zur digitalen Transformation und Tipps, wie Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung gelingt. Im Folgenden haben wir eine Beispielfolge des Podcast für Sie mitgebracht, in der besprochen wurde, was mit Druckern bzw. dem gesamten Print-Management eines Unternehmens in der zukünftigen Arbeitswelt passiert.

Welche Rolle spielt Print in einer hybriden Arbeitswelt?

In einer sich entwickelnden Büroumgebung, die sowohl physische als auch virtuelle Elemente umfasst, stellt sich die Frage, ob das Drucken und Kopieren zukünftig noch eine bedeutende Rolle spielt. Darüber hinaus wird untersucht, wie eine moderne und zukunftsfähige Infrastruktur für Dokumentenmanagement aussehen könnte. Insbesondere wird diskutiert, wie der Druckprozess im Homeoffice funktioniert. Moderator Torsten Knippertz führt diese Diskussion mit Lynn-Kristin Thorenz von IDC, einem Marktforschungsinstitut, und Bernd Rischer, dem Vertriebsleiter von Kyocera. Dieser Talk ist Teil der siebten Episode von „Kyocera Insights“, einem Livestream-Format, der sich mit Informationsmanagement beschäftigt.

Zum Podcast.

Die brandaktuelle Studie von Ricoh Europe, in Zusammenarbeit mit dem renommierten Marktforschungsinstitut Opinium, wirft einen fokussierten Blick auf die Kluft zwischen den Erwartungen der Arbeitnehmer und dem aktuellen technologischen Angebot ihrer Arbeitgeber. Die Ergebnisse, basierend auf Befragungen von 1.000 Arbeitnehmern in Deutschland, sind alarmierend und zeigen, dass mehr als ein Drittel (36 %) der deutschen Arbeitnehmer das Gefühl hat, dass ihre Arbeitgeber in Bezug auf die Einführung technologischer Innovationen hinterherhinken.

Für viele Arbeitnehmer (34 %) wird die Produktivität durch die Ausstattung des Remote-Arbeitsplatzes eingeschränkt, während über die Hälfte (59 %) den hohen Administrationsaufwand als echtes Hindernis empfindet. Die Erkenntnis, dass nur 65 % der Befragten glauben, dass ihre Arbeitgeber die notwendige Technologie bereitstellen, verdeutlicht eine ungenutzte Chance zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Die Studie hebt hervor, dass 60 % der Mitarbeiter davon überzeugt sind, dass ihre Arbeit einen höheren Mehrwert für das Unternehmen hätte, wenn sie über die richtigen Tools und Technologien verfügen würden. Hier liegt eine klare Aufforderung an die Unternehmen, verstärkt auf Prozessautomatisierung und moderne Tools für eine optimierte Arbeitsplatzerfahrung zu setzen.

Wir stehen an der Schwelle zur Zukunft der Arbeit, und die Implementierung neuester Technologien wie Workplace-Experience-Platforms sowie AV- und Enterprise-Content-Management-Lösungen steht im Fokus, um die Zusammenarbeit zu verbessern und repetitive Aufgaben zu optimieren. Dieser strategische Schritt ermöglicht es den Mitarbeitern, sich weniger mit administrativen Aufgaben zu belasten und mehr auf wertschöpfende Tätigkeiten zu konzentrieren.

Nicola Downing, CEO von Ricoh Europe, unterstreicht die Dringlichkeit der Anpassung von Technologieangeboten an die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Besonders im Bereich der Prozessautomatisierung und der Workplace Experience sehen Unternehmen eine Chance, die Produktivität zu steigern und Mitarbeiter auf wertschöpfende Tätigkeiten zu fokussieren.

Die Studie warnt davor, dass Unternehmen, die diese Diskrepanzen nicht bis 2024 angehen, Gefahr laufen, hochqualifizierte Teammitglieder zu verlieren. Fast ein Drittel (28 %) der Befragten gibt an, dass Arbeitsbedingungen ein Grund für einen Arbeitsplatzwechsel wären, während mehr als ein Drittel (36 %) die Qualität der Software und technischen Ausstattung als Hauptgrund für die Stellensuche nennt.

In Anbetracht dieser Entwicklungen sollten Unternehmen ihre Technologieinvestitionen überdenken, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter die notwendigen Tools erhalten, um ihre Arbeit effektiv und zufriedenstellend zu erledigen. Seien Sie Teil der Revolution und gestalten Sie eine innovative Arbeitswelt!